Новости

Администрация Санкт-Петербурга приглашает студентов и выпускников вузов, желающих помогать в развитии важных инициатив Северной столицы, принять участие в отборе на стажировку «Открытый Смольный 2.0». Благодаря осенней стажировке участники смогут попробовать себя в роли сотрудников Комитета по внешним связям, на практике применить полученные знания и приобрести практический опыт.

С 28 по 30 апреля прошла 21-я стажировка «Открытый Смольный 2.0» для студентов совместно с Комитетом по благоустройству Санкт-Петербурга. Стажеры провели три дня с сотрудниками профильных органов власти 
и экспертами в сферах содержания объектов садово-паркового и дорожного хозяйства. По итогам стажировки ребята представили свои проекты по созданию комфортной городской среды, получили дипломы и памятные призы.

Ежегодно на работу в Администрацию Санкт-Петербурга приходит более 150 молодых специалистов благодаря вступлению в Молодежный кадровый резерв. Этот проект уже на протяжении 13 лет помогает выпускникам ключевых городских вузов начать карьеру в исполнительных органах власти Санкт-Петербурга. За все время существования резерва было подано более 14 тысяч анкет, более 1500 человек стали резервистами, некоторые из них уже занимают руководящие позиции.

Мы объявляем об открытии подачи заявок на стажировку «Открытый Смольный 2.0». 20-ая стажировка для студентов и выпускников вузов пройдет в декабре этого года совместно с Комитетом финансов Санкт-Петербурга. Участники узнают о том, как определяются приоритеты бюджета, прогнозируется и анализируется его динамика. Стажеры попробуют себя в роли госслужащих и презентуют решения перед представителями профильных органов власти.

В Корпоративном университете Санкт-Петербурга прошел финал кейс-чемпионата по госуправлению в сфере культуры. Студенческие команды представили проекты по привлечению и укреплению традиционных ценностей среди молодежи, многие сконцентрировались на разработке новых культурно-досуговых мероприятий. Лучшие инициативы будут реализованы профильными органами власти и учреждениями.

Более 20 государственных и муниципальных служащих Северной столицы прошли образовательный интенсив «ГосСтарт» в Великом Новгороде. Участие в проекте приняли именно молодые сотрудники, они должны были представить уникальные проекты по привлечению молодёжи на государственную и муниципальную службу.

Кейс-чемпионат по государственному управлению проводится во второй раз, в этом году он посвящен культуре. Несмотря на то, что проект молодой, заявки на участие в отборе подало 100 команд: в 2 раза больше, чем в прошлом году. Выросло и количество представленных вузов – с 9 до 11. Среди них – НИУ ВШЭ, СЗИУ РАНХиГС, Политех, СПБГЭУ и многие другие.