Администрация Санкт-Петербурга открывает путь молодым специалистам на госслужбу

Администрация Санкт-Петербурга приглашает студентов и выпускников вузов, желающих помогать в развитии важных инициатив Северной столицы, принять участие в отборе на стажировку «Открытый Смольный 2.0». Благодаря осенней стажировке участники смогут попробовать себя в роли сотрудников Комитета по внешним связям, на практике применить полученные знания и приобрести практический опыт.

22-я стажировка пройдет в ноябре этого года и будет посвящена работе в сфере внешних связей. Финалистов ждет насыщенная программа: от практической работы в Смольном над реальными задачами Комитета по внешним связям до посещения генеральных консульств основных внеэкономических партнеров культурной столицы. Участникам расскажут о механизмах трудоустройства на государственную службу, а также о проекте Молодежный кадровый резерв – об одном из основных источников подбора молодых кадров на стартовые позиции в органы государственной власти Петербурга.

Помимо этого, стажеры проведут свои первые международные переговоры. В рамках деловой игры они пройдут весь цикл организации официальных мероприятий: подготовят необходимые материалы, займутся проведением и освещением встречи делегаций. Задачи, которые должны решить студенты, будут из текущей практики Комитета по внешним связям. Программа стажировки посвящена не только изучению деятельности отдела протокольного обеспечения мероприятий, но и знакомству с работой пресс-службы и управлений в вопросе международного сотрудничества. 

Стажировка «Открытый Смольный 2.0» пользуется спросом у молодежи не только из Санкт-Петербурга, но и из других регионов России. За время существования проекта было подано более 5000 заявок, а стажерами стали более 300 человек. Многие финалисты по итогам проекта получают предложение о работе, часть из них уже является государственными гражданскими служащими или резервистами Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга. На каждую стажировку поступает от 300 до 700 заявок от талантливой и целеустремленной молодежи.

Стажировка «Открытый Смольный 2.0» поможет студентам и молодым специалистам узнать больше о работе в исполнительных органах власти, определиться со своей карьерной траекторией, а также напрямую задать интересующие вопросы представителям Администрации Санкт-Петербурга. По итогам проекта все участники получат дипломы и памятные призы. 

К участию приглашаются студенты и выпускники вузов, обучающиеся по любым направлениям подготовки. Чтобы стать стажером, необходимо пройти конкурсный отбор, он пройдет в два этапа. Для начала всем желающим необходимо заполнить анкету до 7 октября 2026 года включительно на сайте Карьерная среда (https://карьернаясредаспб.рф/#2track). Далее всем участникам отбора предстоит принять участие в конкурсе эссе, тему кандидаты получат после окончания приема заявок по почте. 

***
С начала запуска проекта «Открытый Смольный 2.0» в 2015 году прошла 21 стажировка по разным направлениям: физкультура и спорт, развитие туристической отрасли, оказание государственных услуг, охрана памятников 
и культурного наследия, предпринимательство, молодежная политика, регулирование сферы труда и занятости населения, транспорт др. 

Традиционно в конкурсном отборе участвуют студенты и выпускники вузов со всей России, изучающие государственное и муниципальное управление, экономику, менеджмент, юриспруденцию, политологию, социологию, дизайн и многие другие направления. Всех стажеров объединяет активная жизненная позиция, стремление приобретать новые знания 
и развиваться профессионально.