Создаем карьерную среду вместе: станьте соавторами новых проектов

Администрация Санкт-Петербурга качественно обновляет работу в сфере трудоустройства молодежи на государственную гражданскую службу. В планах реализовать карьерные проекты, которые помогут молодым петербуржцам сформировать свой профессиональный путь на госслужбе.

Эксперты Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга разработали несколько инициатив: для старшеклассников, студентов вузов и начинающих специалистов.

Проект «ГосСреда» в партнерстве с городскими вузами и школами создаст возможности для регулярного общения молодежи и представителей Администрации Санкт-Петербурга.

Проект «Открытый Смольный 2.0» станет новым прочтением знакомой многим стажировки. Каждый, кто интересуется публичным управлением, сможет детально изучить одну из его отраслей на федеральном и региональном уровнях, а также сформирует полезные практические навыки.

Проект «Амбассадоры» поможет талантливым студентам стать лидерами мнений в своем вузе и создать сообщество активных ребят, желающих участвовать в жизни города.

Проект «Молодежный кадровый резерв» может вырасти из строго кадрового инструмента в школу профессионального мастерства для тех, кто стремится связать свою жизнь с госслужбой.

Какими будут карьерные проекты Смольного в конечном итоге – зависит в том числе и от вас! На странице Молодежного кадрового резерва в социальной сети можно прочитать подробно о каждом и оставить свой голос за инициативу, которая кажется вам наиболее востребованной.

Если вы хотите предложить свое решение, поделитесь им в комментариях. Возможно, именно ваши идеи станут основой будущих проектов.