Резервистов летнего потока МКР подготовили к работе на госслужбе

В Корпоративном университете Санкт-Петербурга подвели итоги образовательной программы для участников Молодежного кадрового резерва. Дипломы об окончании курса ребятам вручил Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики. 

В МКР поступают выпускники вузов самых разных направлений подготовки. Среди резервистов есть строители, экономисты, инженеры, юристы, экологи и представители десятков других специальностей. Все они востребованы в органах власти как будущие сотрудники. Чтобы помочь юношам и девушкам быстрее адаптироваться на новом рабочем месте, была создана программа «Введение в должность государственного гражданского служащего».

За месяц с небольшим резервисты летнего потока познакомились с системой органов власти Санкт-Петербурга, изучили основные нормативно-правовые акты. Весомая часть обучающего курса была посвящена развитию личной эффективности. Ребята узнали, как планировать время, управлять своими эмоциями и выстраивать партнерские отношения с коллегами.

Ника Максимова, резервистка МКР и стажер проекта «Открытый Смольный», рассказала, какие из полученных на программе знаний считает для себя самыми ценными. «Очень понравились тренинги по тайм-менеджменту и эмоциональному интеллекту. Большинство советов будут полезны не только на гражданской службе. Полезно было изучить документооборот и делопроизводство, хотя и немного сложно. Зато в дальнейшем не придется тратить на это время», - сообщила Ника.
На финальном занятии Игорь Мурашев поделился с участниками молодежного резерва секретами успешного собеседования и рассказал о техниках, которые помогут начинающим специалистам справиться с большим потоком информации и задач.

«Важно уже в первые дни на новом рабочем месте создать систему обработки данных. В противном случае вскоре можно оказаться в ситуации, когда дел много, а сроки поджимают. Мы разными способами помогаем справляться с этим. В частности, организуем обучение, сопровождаем недавно поступивших сотрудников, предоставляем доступ к современной деловой литературе», - отметил заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики.

Вводный обучающий курс освоили более тридцати резервистов МКР. В ближайшие недели они отправятся на собеседования с потенциальными работодателями и с большой вероятностью очень скоро поступят на службу в исполнительные органы власти Санкт-Петербурга.