Молодежный кадровый резерв – вместе работаем, отдыхаем и учимся

Тот, кто считает, что госслужба – это скучно, скорее всего, никогда не работал в исполнительных органах власти. Молодым госслужащим – в недавнем прошлом резервистам МКР - скучать некогда. Будни заняты работой, а выходные проходят весело и с пользой. В минувший уикенд выпускники МКР разных лет встретились, чтобы поздравить друг друга с юбилеем проекта.

Резервистов поприветствовал Губернатор Александр Беглов. В видеообращении он отметил, что участники МКР смогли добиться практических результатов в государственной гражданской службе, завоевали заслуженное уважение в коллективе. Губернатор подчеркнул: «Многие с успехом преодолели первые ступени карьерной лестницы, получили повышение, заняли руководящие позиции».

Один их них – Станислав Молдованов. Он поступил на госслужбу в 2015 году, работал в Комитете по внешним связям, а затем в Аппарате Губернатора Санкт-Петербурга. Год назад Станислав Андреевич перешел в Комитет по культуре в качестве заместителя председателя. Он поделился с коллегами опытом и дал несколько советов тем, кто хочет развиваться как личность и профессионал.



С резервистами пообщался Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики.

«За 10 существования Молодежного кадрового резерва более 1000 специалистов пришли на работу в органы власти, - рассказал представитель Комитета госслужбы. - Большинство из них продолжают трудиться в различных подразделениях Смольного. Это значит, что качественные изменения в кадровом составе уже произошли. Для нас важно не останавливаться на достигнутом. Мы продолжим формировать поколение госслужащих, способных менять себя и свое окружение к лучшему».



Эксперты из Корпоративного университета Санкт-Петербурга провели для выпускников МКР интерактивное образовательное мероприятие. В формате деловой игры ребята учились принимать решения в среде неопределенности, вести переговоры, аргументировать свою позицию и давать обратную связь, при этом не изменяя принципам человекоцентричности.

Этот теплый майский день был наполнен яркими эмоциями и радостью встречи не просто с коллегами, но с близкими по духу людьми.