Госслужба – это спектр возможностей для профессионального роста и саморазвития

Павел Петрюков - сотрудник отдела информатизации и связи Петроградского района. При поступлении в МКР он, как и все резервисты, прошёл комплексное обучение, но не остановился на этом. В прошлом году молодой человек закончил расширенную программу «Новая траектория», а сейчас работает с ментором в формате личного общения.



 - Павел, расскажите немного о себе. 

- Я родился и вырос в городе Выборг Ленинградской области. Закончил МБОУ «Гимназия» и в последующем бакалавриат Санкт-Петербургского государственного технологического института по направлению «Бизнес-информатика».

- Что привело Вас в Молодежный Кадровый резерв?  

- Большую часть жизни я сотрудничал с коммерческими компаниями. В какой-то момент, мне захотелось попробовать свои силы на государственной службе. Было интересно, как работает этот механизм. Я подумал: «Почему бы и нет». И подал документы в Молодежный кадровый резерв.

- Есть разница между работой на госслужбе и в частной организации?

- Отличия, безусловно, есть. Пожалуй, самое главное в том, что в государственном секторе больше порядка, всё структурированно, организованно.

- Расскажите, где Вы сейчас работаете и чем занимаетесь?

- Я работаю в отделе информатизации и связи администрации Петроградского района, занимаюсь государственными информационными системами. Их много. Приведу пример – портал «Объекты городской среды Санкт-Петербурга». Это информационный ресурс, где собираются данные об объектах городской среды, в нашем районе портал активно заполняется.

Ещё одно направление моей работы – обращения граждан. Когда я начал заниматься этим, то по-новому взглянул на взаимодействие общества и государства. Я стараюсь помочь гражданам в любой ситуации. Обращения в нашем отделе в основном связаны с установкой видеонаблюдения и связью. Каждое обращение внимательно рассматривается и делается все возможное, чтобы решить проблему или дать заявителю разъяснения, как лучше поступить.

Когда в 2020-м году ввели ограничения из-за пандемии, мы обеспечивали непрерывную работу администрации Петроградского района: настраивали удаленный доступ, консультировали сотрудников по вопросам использования компьютерных программ и техники. А ещё следили за тем, чтобы Единая система электронного документооборота работала без перебоев.

- Что Вам нравится на госслужбе, а что вызывает сложности?

- Для меня государственная служба – это спектр возможностей. Это и самореализация, и понимание, что ты делаешь полезное для развития города и общества. Я вхожу в большую команду единомышленников, где каждый вносит свой ощутимый вклад. При этом все наши действия направлены на созидание, позитивные изменения. Я постоянно узнаю что-то новое, учусь слушать и слышать своих коллег.

Не скажу, что сложностей нет. Любой вопрос требует изучения, внимательного, вдумчивого подхода. Когда ты выполняешь все действия по алгоритму, то и вопрос решается проще. Ты видишь пошагово, что необходимо сделать и предпринять.

Естественно, в начале у меня возникали вопросы. На многие из них я ответил во время обучения, которое проходят все новые резервисты. Кроме этого, в первые полгода нас сопровождал «живой» и «электронный» наставники. Это тоже очень помогло.

- Как Вы отдыхаете в свободное время?

Свободного времени не так и много. Иногда, после работы удается сходить в театр, посетить культурные события, поучаствовать в интересных мероприятиях, в том числе в спортивных или интеллектуальных.

- Как считаете, почему выпускнику стоит вступить в МКР и попробовать себя на госслужбе?

Участие в Молодежном кадровом резерве даёт много возможностей. В прошлом году я прошел обучение по расширенной программе для новых резервистов «Новая траектория». А сейчас включился в менторский проект, в рамках которого предполагается индивидуальная работа с наставником.

Мне нравится и процесс обучения (тренинги, семинары) и то, что я могу пообщаться с коллегами из других подразделений, завести новые знакомства.

Госслужба – это своего рода проверка на прочность и реальный шанс вырасти личностно и профессионально, научиться грамотно коммуницировать с людьми, решать сложные задачи. Важно, что ты видишь итог своей работы. Это решение проблем, которые жители описывают в своих обращениях, и помощь учреждениям, находящимся в ведении администрации района Санкт-Петербурга. Здорово наблюдать, как город развивается и твоя деятельность – часть этих преобразований.

Кроме того, есть возможность реализовать свои замыслы. Например, у меня есть идея по внедрению цифрового образования в школах и созданию аналога цифрового ГТО. Надеюсь, что будущем получится её реализовать.