Начался конкурсный отбор на стажировку «Открытый Смольный 2.0»

Участники проекта познакомятся с деятельностью органов власти на федеральном и региональном уровне, потренируются в решении практических задач, сформируют предметное представление о буднях госслужащего. Прием анкет от кандидатов уже начался. 

Тема стажировки - «Трудовые отношения в современном мире: управление персоналом, контроль процессов и личная карьера». Мероприятие намечено на середину декабря.

Его организует Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в партнерстве с Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге и Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. 

В Смольном стажеры встретятся с руководителями профильных ведомств и смогут задать интересующие вопросы в неформальной беседе. Специалисты Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге расскажут ребятам, как защититься от недобросовестного работодателя и избежать типичных ошибок при оформлении трудового договора. Стажеры поучаствуют в интерактивном мастер-классе и попробуют себя в роли инспекторов.

В Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга студенты и выпускники вузов узнают, какие задачи решает город в сфере труда, занятости, трудовой миграции и какие возможности для развития карьеры доступны молодежи. Эксперты Регионального центра компетенций – оператора национального проекта «Производительность труда» в Петербурге покажут, как собрать команду мечты и за короткий срок значительно повысить эффективность работы.

К группе стажеров присоединятся самые талантливые и заинтересованные претенденты.

Чтобы поучаствовать в конкурсном отборе, необходимо до 1 декабря заполнить анкету кандидата на сайте карьернаясредаспб.рф.

Потенциальным участникам стажировки предложат написать эссе на тему, связанную с профориентацией молодежи. Специалисты Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга совместно с партнерами мероприятия оценят письменные работы. Авторы лучших эссе получат приглашение в Смольный.

Результаты конкурсного отбора станут известны 8 декабря. 

***

Стажировка «Открытый Смольный 2.0» – один из треков обновленной линейки карьерных проектов Администрации Санкт-Петербурга для молодежи «Карьерная среда». Участвуя в мероприятиях экосистемы «Карьерная среда», старшеклассники, студенты, выпускники вузов и начинающие специалисты узнают больше о задачах исполнительных органов власти и работе госслужащих, приобретают полезные навыки и могут осознанно подходить к определению дальнейшего профессионального пути. 

Экосистема «Карьерная среда» включает в себя четыре основных направления. Каждое из них предлагает разнообразные активности молодым петербуржцам, интересующимся сферой государственного управления и гражданской службой. Также к проекту могут присоединиться школы и вузы.  Узнать подробнее о каждом треке и отправить заявку на участие можно на сайте карьернаясредаспб.рф.