В Молодежном кадровом резерве ждут студентов начиная с третьего курса
26 октября 2023
Документы
На практике это означает, что поступление в Молодежный кадровый резерв стало доступно бакалаврам со второго семестра третьего курса, и специалистам – со второго семестра четвертого курса. Таким образом, студенты-бакалавры и слушатели пятилетней программы обучения получили возможность на полгода раньше позаботиться о последующем трудоустройстве и определить свою карьерную траекторию.
Будущим выпускникам скучать не придется. Время, оставшееся до получения диплома, уйдет на оценку компетенций (ее проходят все потенциальные резервисты), освоение курса для начинающих государственных служащих, участие в профориентационных и других мероприятиях.
Заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и координатор МКР Игорь Мурашев подчеркнул: «Принятое решение своевременно и отражает общий вектор работы с молодыми кадрами на рынке труда. В ближайшем будущем мы запустим несколько новых карьерных проектов, ориентированных на студентов младших и средних курсов, а также на старшеклассников. Важно, чтобы ребята понимали – их образование, профессиональные знания и умения востребованы в органах власти. Городу нужны квалифицированные специалисты, разделяющие ценности государственной гражданской службы и готовые развиваться вместе с Петербургом».
Предполагается, что со студентами, включенными в МКР, будут работать в том числе действующие сотрудники, в прошлом резервисты. В Комитете государственной службы и кадровой политики считают, что общение с более опытными наставниками будет способствовать развитию сообщества единомышленников и поможет новичкам узнать о значимых городских проектах от тех, кто сам в них участвует.