«Новая траектория» органов власти Санкт-Петербурга: подготовка перспективной молодежи
Молодые сотрудники до 35 лет в течении следующего месяца будут проходить образовательный интенсив, который поможет развить их управленческий потенциал, а также создать пространство для запуска новых проектов по формированию корпоративной культуры в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга.
Слушатели познакомятся с ценностями системы государственного и муниципального управления города, научатся управлению временем, узнают, как планировать свое профессиональное развитие на государственной гражданской службе.
В рамках обучения рассмотрят клиентоцентричный и сервисный подходы в государственном управлении, технологии управления изменениями, проектами и продуктами. Особое внимание в программе уделяется развитию личностных качеств, эмоционального интеллекта, лидерских навыков, а также работе в команде и основам наставничества. По итогам обучения слушателям необходимо защитить выпускные проекты, направленные на оптимизацию повседневных рабочих процессов в своих органах власти.